Информация

Сайт ЧОУ "Учебный центр Азбука" запущен в эксплуатацию 15 августа 2013 года

Как правильно выбрать курсы 1С?

Главная \ Статьи \ Как правильно выбрать курсы 1С?
« Назад

09.09.2012 21:03

Как показывают результаты опроса, сейчас самое время учиться. C одной стороны, и работы поменьше, и свою ценность в глазах начальства поднять полезно.

С другой, денег тоже поубавилось, поэтому к выбору курса следует отнестись максимально внимательно.

Рынок обучения 1с достаточно насыщенный. В интернет-поисковике (например, в Яндексе) по запросу "курсы 1с" выдается более 8 млн. ссылок.

Казалось бы, записывайся на любой курс и учись. Но если проанализировать ситуацию внимательнее, то выясняется, что между курсами большая разница. И прежде всего, сильно отличаются цены на курсы 1С. Например, типовой курс по 1с: Бухгалтерии 8 может стоить от 7 000 и 16 000 рублей.

Почему такой разброс цен? Все просто: дешевле всего товар у производителя. Меньше посредников - меньше "накруток".

Делаем первый вывод: нужно искать курсы 1с у тех, кто эту программу создал и учит в ней работать. У фирмы 1С есть свой собственный учебный центр. У фирм-партнеров 1С также есть подразделения, занимающиеся обучением. Эти подразделения так и называются - Центры Сертифицированного Обучения 1С (ЦСО).  Центром сертифицированного обучения в городе Южно-Сахалинске является ЧОУ «Учебный центр Азбука». Именно в ЦСО самые качественные курсы 1С по умеренным ценам.

Научиться работать с программами 1С можно очень быстро. Стандартный курс 1С в ЦСО длится всего 2,5 недели, называется "1С: Предприятие 8. Использование конфигурации «Бухгалтерия предприятия". Курс предназначен для пользователей, знакомых с основами бухгалтерского и налогового учета, которые планируют использовать в своей работе прикладное решение "1С: Бухгалтерия 8" (другое название, более близкое специалистам в системе "1С: Предприятие",  - конфигурация "Бухгалтерия предприятия"). Цель данного курса: получение навыков ведения бухгалтерского и налогового учета с помощью программы “1С: Бухгалтерия 8”.

Второй вывод: правильно подобранный курс позволяет оплатить только те знания, в которых есть потребность.

Важный фактор - это скорость набора группы. ЦСО учат основную массу специалистов, работающих с программами 1С, более 40 тысяч человек ежегодно. Поэтому ЦСО могут позволить себе вести дневные и вечерние курсы по твердому расписанию. Вывод третий: обучение в центре с твердым графиком занятий страхует от возможной отмены курса.

На курсах 1С главный элемент - это сам программный продукт. Программы постоянно развиваются, а регулярное обновление выполняют только лицензионные пользователи программ. Обучение на старой программе - это устаревшие знания, необходимость переучиваться, а значит дополнительные расходы. Как вы думаете, у кого лицензионная и самая свежая программа? Ответ очевиден: у партнера фирмы 1С, который внедряет эти программы. Четвертый вывод напрашивается сам собой: свежие программы у тех, кто их выпускает и продает. То есть у тех же ЦСО.

Основа качественного обучения - это хороший преподаватель. Найти такого преподавателя легко, если знать, как он выбирает свое место работы. Грамотный преподаватель предпочитает работать там, где ему обеспечат стабильно набираемые группы, коллектив единомышленников и возможность профессионального роста. В ЦСО работает более 1,5 тысяч преподавателей. Каждый преподаватель ЦСО прошел специализированную подготовку, сдал экзамен, имеет сертификат, допущен к работе после экзамена и постоянно проходит повышение квалификации на тренингах. Пятый вывод: лучшие преподаватели работают в профильных учебных центрах.

На курсе желательно получить не только знания, но и учебник или готовый конспект. Это позволит избежать самостоятельного написания конспектов, уделить больше внимания практике. Учебник отличное подспорье, когда потребуется освежить знания через несколько месяцев после обучения. Вывод шестой: если на курсах вы не получите учебника - ваши знания могут быстро улетучиться из памяти. В ЦСО все слушатели получают учебник в первый день занятий.

Главное - это качество знаний. Для работодателя одним из распространенных способов оценки уровня знаний сотрудника являются документы, подтверждающие его квалификацию. Важным является то, кем выдан документ, как котируется данное учебное заведение. Вывод седьмой: после курса важно получить документ, который будет известен работодателю. Сеть учебных центров, которую образуют ЦСО, выдает документы единого образца с момента основания и на протяжении последних 6 лет. Поэтому работодатели давно привыкли к форме свидетельства и положительно его оценивают.

Итак, выбрать очный курс 1С достаточно легко. Правда, частенько жизнь складывается не так, как нам хотелось бы. Бывает, что учиться на очных курсах нет никакой возможности, а знания нужны срочно. В такой ситуации можно воспользоваться корпоративным обучением в рабочее время. В таком случае график обучения гибкий и согласовывается со слушателем курса.

Надеемся, что данная информация вам пригодится. Ждем Вас на обучении. Записаться на обучение в городе Южно-Сахалинске можно по телефонам: 27-79-99, (4242) 46-47-48



Комментарии


Комментариев пока нет

Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.
Я согласен(на) на обработку моих персональных данных. Подробнее
Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.

Авторизация
Введите Ваш логин или e-mail:

Пароль :
запомнить